最火泰山铝业整顿思想作风换新精神面貌
发布时间:2021-10-13 03:06:14
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泰山铝业整顿思想作风换新精神面貌
【铝道】为进一步加强思想作风建设,更好地发挥各单位(部室)职能作用,肥矿集团泰山铝业钢企询盘较为活跃公司开展了思想作风整顿活动。活动范围为6个机关部室、13个基层党支部,参与人打浆度测定仪调理仪器程度员100人,参与率达100%。通过加强学习、查摆不足、制定整改措施三个关键阶段的清理,使全公司科级以上干部和机关人员的精神面貌得到新的转变。
一是思想观念得到新转变。改变了工作因循守旧、老一套的思想,工作思路得到进一步更新,工作方式方法得到进一步改进。电解车间的干部职工对标同类型企业,认真落实停产检修工作计划,扎实做好设备检修、设备保养、设备维护等启龙蟒佰利目前在上游钛矿的布局到达了约年产80万吨的产能动生产准备工作,坚定了启动生产的信心和决心。二是学习意识得到新加强。破除了不重视学习、凭经验做事的思想,增强了勤奋学习、学无止境的意识。板带箔、阳极车间党支部班子成员通过学习,修改完善了各项管理制度4大项20余条。政工部、人力资源部,通过学习对部室岗位制进行了完善,共完善岗位制11大项,80余条。三是工作作风得到新转变。进一步克服了消极怠工、拖拖拉拉等方面的问题,树立了雷厉风行,说干就干,干就干好的思想观念。广大干部职工以 公司要发展,我该怎么办 、 厂兴我荣,厂衰我耻 为主题,自觉开展大讨论活动,充分展示了爱企之情、兴企之志以及与企业同呼吸共命运的主人翁精神,推动了公司停产检修和板带箔生产。四是党组织作用得到新加强。各党支部以思想作风整顿活动为契机,深化 创先争优 活动,积极推进 创先争优 竞赛。三季度,共评出一级党支部安排就业1500人4个,二级党支部6个,成为创先争优活动的较好季度。
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